【导读】
必典考网发布招聘与配置理论知识题库2022冲刺密卷案例分析题解析(04.18),更多招聘与配置理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]公文筐测试一般会放在()。
A. 第一个环节
B. 核心环节
C. 确认环节
D. 最后环节
2. [单选题]在选择测试方法时应考虑表面效度与()无关。
A. 隐藏测试的目的
B. 维护公司的形象和声誉
C. 寻求被试的合作
D. 建立管理者与被试良好的关系