劳务员题库2022劳务员综合练习题库模拟试卷108

1. [单选题]（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件^{(dispute case)}的过程中应当坚持以事实为根据^{(base on fact)}，以法律为准绳^{(take law as the criterion)}，依法处理劳务纠纷。

A. 规定原则
B. 公正原则
C. 合法原则
D. 及时处理原则

2. [多选题]变更劳动合同时，一般要经过（）。

A. 提出要求
B. 作出答复
C. 协商解决
D. 签订协议

3. [单选题]平行排列的尺寸线的间距，宜为（）并应保持一致。

A. 8mm～lOmm
B. 6mm～8mm
C. 5mm-8mm
D. 7mm～lOmm

4. [单选题]队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（）专职劳务员。

A. 1名
B. 2名
C. 3名
D. 4名

5. [多选题]在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）

A. 不支付加班费
B. 拖欠或克扣工资
C. 支付工资低于当地最低工资标准
D. 未按照约定支付工资
E. 安全设施不完善

6. [单选题]优惠关税是指对来自特定国家的进口货物在关税方面给予优惠待遇^{(preferential treatment)}，其税率（）普通关税税率

A. 高于
B. 低于
C. 等于
D. 不确定

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