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下列不属于外部招聘的缺点的是()。

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    企业文化(enterprise culture)、专业技能(professional skills)、成功率(success rate)、工资制度(wage system)、领导能力(leadership)、销售收入(sales income)、劳务市场(service market)、招聘广告(employment advertisement)、工资收入(wage income)、广告费用

  • [单选题]下列不属于外部招聘的缺点的是()。

  • A. A.时间短B.进入角色慢C.筛选难度大D.决策风险大

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  • [单选题]下列不属于刊登招聘广告(employment advertisement)的缺点的是()。
  • A. 信息失真
    B. 洽谈环境差
    C. 录取成功率低
    D. 广告费用支出较大

  • [单选题]下列基本薪酬制度类型中,()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。
  • A. 结构工资制
    B. 提成工资制
    C. 谈判工资制
    D. 职能等级工资制

  • [单选题]下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场(service market)供求状况并对员工的工资收入(wage income)实行保密的工资制度是()。
  • A. A.结构工资制B.谈判工资制C.职能等级工资制D.岗位等级工资制

  • [多选题]人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。
  • A. A.领导能力B.合作能力C.沟通能力D.办公软件的应用E.特定岗位上需要的技能

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