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()指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业

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    压缩比(compression ratio)、辛烷值(octane number)、社会资源(social resources)、角色扮演(role playing)、培养人才(cultivating talents)、技术知识(technical knowledge)、讲授法(lecture method)、职业生涯成功(career success)、抗爆性(anti detonation quality)

  • [单选题]()指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

  • A. 人力资源规划
    B. 员工培训
    C. 员工招聘
    D. 绩效管理

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织开发变革之中,一个组织存在和发展的灵魂是()。
  • A. 组织结构
    B. 组织成员
    C. 组织目标
    D. 组织环境

  • [单选题]为了系统的了解一项新的技术知识,应该选择()方法。
  • A. 游戏法
    B. 角色扮演
    C. 头脑风暴
    D. 讲授法(lecture method)

  • [单选题]以下有关职业生涯成功(career success)因素,不属于组织和社会因素的是()。
  • A. 社会资源
    B. 目标设置
    C. 组织性质
    D. 种族

  • [单选题]以下关于汽油说法错误的有()
  • A. 93汽油表示汽油的辛烷值为93
    B. 辛烷值表征汽油的抗爆性(anti detonation quality)
    C. 标号越高的汽油越清洁
    D. 应根据发动机的压缩比正确选择汽油标号

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