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认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理

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    生命周期(life cycle)、有效性(effectiveness)、管理者、总经理(general manager)、管理方格理论、业务部门(business department)、各职能部门(different functional department)、连续统一体(continuum)、统一领导(unified leadership)、职权范围(terms of reference)

  • [单选题]认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()

  • A. A.领导生命周期理论
    B. B.管理方格理论
    C. C.领导行为连续统一体(continuum)理论
    D. D.途径-目标理论

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  • 学习资料:
  • [单选题]B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导(unified leadership)各职能部门(different functional department)的工作;职能部门在各自的职权范围(terms of reference)内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()
  • A. A.多维制
    B. B.矩阵制
    C. C.直线制
    D. D.职能制

  • [单选题]当一个工人对自己是“首钢人”、“海尔人”、“二汽人”充满自豪感情时,这是采用了()心理。
  • A. A、激发模仿心理B、培养认同心理C、利用从众心理D、重视心理强化E、化解挫折心理

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