根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、街道办事处(subdistrict office)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、特种工艺、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定、劳动报酬标准、集体合同规定(provisions on collective contract)

[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。

A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%

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[单选题]某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（）。

A. 未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定^{(provisions on collective contract)}的标准
C. 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。

A. 2小时
B. 3小时
C. 4小时
D. 5小时

[单选题]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。

A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位与劳动者共同
D. 人民法院

[单选题]某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。

A. 工会
B. 劳动保障行政部门
C. 街道办事处
D. 劳动局

[单选题]（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A. 固定期限劳动合同
B. 终身制劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

[多选题]根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A. 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行
B. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D. 终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
E. 非全日制用工双方当事人应当订立书面合同

[多选题]刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。

A. 属于雇佣未成年工
B. 属于雇用童工
C. 违背了有关最低工资的规定
D. 违背了最低就业年龄的规定
E. 违背了保护未成年人受教育的权利

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