企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（）

【名词&注释】

必要性(necessity)、目标管理(objective management)、可能性(possibility)、工作环境(working environment)、实现目标(realize target)、分公司(branch)、计划工作(planning work)、主管人员(executive staff)、工作中、执行者(executor)

[多选题]企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（）

A. A、具体明确
B. B、可以测量或度量
C. C、可以实现
D. D、时间限定
E. E、目标之间相互关联

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[单选题]“数字化”的计划，是指（）

A. A、政策
B. B、规划
C. C、预算
D. D、战略

[单选题]将分公司或组织的一部分售出的战略类型是（）

A. A、收缩
B. B、剥离
C. C、清算
D. D、并购

[单选题]国外实行的弹性计划，是属于计划工作^{(planning work)}的（）

A. 限制因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]下列哪个原理要求在计划工作^{(planning work)}中选择合理的期限，进行长计划短安排（）

A. 限定因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]对主管人员^{(executive staff)}来说计划工作^{(planning work)}中最主要的原理是（）

A. 限定因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]计划工作^{(planning work)}的许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标的可能性就（）

A. 越大
B. 越小
C. 没有
D. 没必要

[多选题]按照考核目标的性质可以划分为（）

A. 定量目标
B. 长期目标
C. 主要目标
D. 定性目标
E. 决策目标

[多选题]目标管理强调执行者^(executor)自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）

A. 指导
B. 协助
C. 提供情报
D. 考核
E. 创造良好的工作环境

[多选题]在计划工作^{(planning work)}中，使用改变航道原理，使执行过程具有应变力的必要性在于（）

A. 计划赶不上变化
B. 使计划本身具有适应性
C. 计划不可能面面具到
D. 未来情况在不断变化
E. 摆脱计划的约束

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