必典考网

2022第三章现代企业管理题库冲刺密卷分析(04.08)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1591次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022第三章现代企业管理题库冲刺密卷分析(04.08),更多第三章现代企业管理题库的答案解析请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]用于评价主管人员(executive staff)职位的最常用的方法是()。

A. 比较法
B. 职务系数法
C. 时距判定法
D. 指示图表法


2. [单选题]在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。

A. A、非主管工作轮换
B. B、在主管的职位间轮换
C. C、事先未规定的主管职位间轮换
D. D、上下级职位轮换


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/85wpg.html

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号