2022高级人力资源管理师（一级）题库薪酬管理理论知识题库每日一练(08月11日)

1. [单选题]制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪。体现的是（）。

A. 员工的公平
B. 对外的公平
C. 设计的公平
D. 对内的公平

2. [单选题]企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企业战略是（）。

A. 以投资促进发展
B. 保持利润与保护市场
C. 衰退阶段
D. 收获利润并向别处投资

3. [单选题]经营者期股试点应坚持（）原则。

A. 按比例无偿认购
B. 按比例有偿认购
C. 无偿认购
D. 有偿认购

4. [多选题]下列属于边际生产力工资理论的主要特征^{(main features)}的是（）。

A. 价格和工资由政府和串通的协议操纵
B. 资本设备的数量可以改变
C. 用相同的方法生产出同等数量的相同产品
D. 资本设备的形式可以改变
E. 完全没有分工

5. [多选题]人力资本投资是多方面的，主要包括（）。

A. 实际支出
B. 无形支出
C. 精神支出
D. 机会成本
E. 心理损失

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