没有成立工会组织的集体合同，应由（）与企业签订。

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、经济关系(economic relations)、集体合同(collective contract)、经济补偿金(economic compensation)、征求意见(solicit opinions)、书面形式(written form)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、终审判决(final judgment)

[单选题]没有成立工会组织的集体合同，应由（）与企业签订。

A. 职工代表
B. 职工代表大会
C. 雇主
D. 单位

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[单选题]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性

[单选题]关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）

A. 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由^{(limitation of personal freedom)}，且未被做出终审判决^{(final judgment)}期间，不能解除劳动合同
B. 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件
C. 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。
D. 由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。

[单选题]一方对于集体协商有要求的，另一方在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式^{(written form)}给予回应。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。

A. 职工参与
B. 民主参与
C. 工会参与
D. 正式公布
E. E征求意见^{(solicit opinions)}

[单选题]劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（）。

A. 人和物的关系
B. 劳动给付和工资的交换关系
C. 物与物的关系
D. 劳动过程与产品的投入与产出关系

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