必典考网

2022人力资源综合练习题题库冲刺密卷案例分析题解析(08.10)

来源: 必典考网    发布:2022-08-10     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1988次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022人力资源综合练习题题库冲刺密卷案例分析题解析(08.10),更多人力资源综合练习题题库的答案解析请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是()

A. 高等教育
B. 技术教育
C. 职业教育
D. 基础教育


2. [单选题]王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况(production and operating plans)不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况(production and operating plans)及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心(reemployment center),由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用(insurance charge)。王芳在再就业服务中心(reemployment center)接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员(housekeeping personnel)

A. B


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/856v34.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号