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智力的含义在经过不同学派的研究后已经被确定且统一。

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    自我意识(self-consciousness)、准确性(accuracy)、人员素质(personnel quality)、角色扮演(role playing)、有利于(beneficial to)、言语流畅性(verbal fluency)、社会知觉(social perception)、心理测验法(personality test method)、判断能力(judging ability)、缺乏经验(inexperience)

  • [判断题]智力的含义在经过不同学派的研究后已经被确定且统一。

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  • 学习资料:
  • [多选题]角色扮演的特点主要有()
  • A. A、程序简单
    B. B、程序复杂,不易操作
    C. C、费时较少
    D. D、对评价人员素质和技术要求较高
    E. E、有利于培训缺乏经验(inexperience)的管理人员

  • [多选题]在事实判断这一测评技术中,可评价测评对象的()
  • A. A、分析问题能力
    B. B、理解和判断能力(judging ability)
    C. C、社会知觉(social perception)能力
    D. D、决策能力
    E. E、容忍压力的能力

  • [单选题]测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是()
  • A. 珀杜测验
    B. 克劳福德灵活性测验
    C. 奥康纳测验
    D. 一般文书能力测评

  • [单选题]评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()
  • A. 德国
    B. 英国
    C. 法国
    D. 美国

  • [单选题]所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群平。
  • A. 众数
    B. 平均数
    C. 两极差
    D. 平均差

  • [单选题]一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()
  • A. 面试法
    B. 笔试法
    C. 心理测验法(personality test method)
    D. 资料分析法

  • [多选题]自卑是一种消极的(),即个人认为自己在某些方面不如他人而产生的消极情感。
  • A. 自我评价
    B. 自我认知
    C. 自我肯定
    D. 自我意识

  • [单选题]情商是表示认识、控制和调节()的能力。
  • A. 自身情感
    B. 自身素养
    C. 他人情感
    D. 他人素养

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