2022中级经济师中级经济师(人力资源管理）历年考试试题下载(7J)

1. [多选题]奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（ ）。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 生存需要
C. 成长需要
D. 关系需要
E. 自我实现的需要

2. [多选题]薪酬对员工的作用有（ ）。

A. 塑造个人性格
B. 心理激励功能
C. 个人价值体现
D. 基本生活保障
E. 改善个人绩效

3. [单选题]甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。

超市在（ ）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

A. 临时性工作
B. 辅助性工作
C. 主营业务^{(main business)}工作
D. 替代性工作

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