管理与管理者题库2022基础知识每日一练(04月17日)

1. [多选题]管理活动的内涵包括：（）

A. A、管理工作是为了实现组织未来目标的活动
B. B、管理工作的本质是协调
C. C、管理工作存在于组织之中
D. D、管理工作的重点是对人进行管理

2. [单选题]管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的（）。

A. C

3. [单选题]做为基层管理者，关注员工的成长的方式有哪些（）

A. 通过有效沟通了解员工真是想法以及职业路径是什么
B. 结合资源和企业情况，引导员工职业发展有序提高
C. 结合员工本人需要和企业规范提供有效培训
D. 以上都是

4. [单选题]以下对沟通在组织中的作用与意义，描述正确的是（）

A. 建立例会制度、上下级之间定期沟通，让员工明确自己的任务、目标、责任、职权及考核标准，帮助员工树立完成任务^{(task-performing)}的信心。
B. 明确对员工评价的客观标准，主动了解下属，确保对员工工作情况及思想动态的基本了解，对员工的工作成绩^{(work performance)}予以及时、客观的肯定，对一个阶段的不足提出改进措施，体现对员工工作的正向牵引。
C. 对例外事件的处理要及时沟通，养成非正式的沟通习惯；明确有必要进行沟通的条件要求、熟练掌握各种不同的沟通方法，与各层骨干员工建立非正式的业务朋友关系。
D. 以上都对。

5. [单选题]在企业绩效管理各个环节^{(each link)}中，基层管理者需要承担的责任是（）

A. 深刻理解绩效管理内涵，并利用这套方法对人员进行管理
B. 是所管辖部门人员绩效管理执行情况的第一责任人
C. 亲自参与对所辖人员的评估和标准制定工作，为员工完成结果负责
D. 以上都是

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