【导读】
必典考网发布第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库2022试题答案(08.28),更多第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因(direct cause)。
A. 劳动关系
B. 劳动合同
C. 劳动法律
D. 合同规范
2. [单选题]《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括()。
A. 构建和谐社会
B. 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导
C. 针对现实生活中迫切需要规范的问题,明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D. 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点