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()源于错误的技术选择所导致的错误投资行为。

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    心理准备(psychological preparation)、管理程序、维修服务(maintenance service)、个性特征(personality)、群体决策(group decision making)、沟通模式(communication model)、群体凝聚力(group cohesiveness)、密切联系(close contact)、群体管理(group management)、高要求(high requirement)

  • [单选题]()源于错误的技术选择所导致的错误投资行为。

  • A. 技术追赶陷阱
    B. 技术超越陷阱
    C. 投资型追赶陷阱
    D. 能力型追赶陷阱

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  • 学习资料:
  • [单选题]成功的组织创新对创新者提出许多高要求(high requirement),哪项不正确?().
  • A. A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。
    B. B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力,与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系(close contact)与协同。
    C. C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机,并具有较高的自我效能和群体凝聚力(group cohesiveness)
    D. D、在群体沟通模式、群体管理(group management)目标管理程序及群体决策方式等方面,专业技术人员不需要有任何心理准备.

  • [多选题]技术创新服务力体现在().
  • A. A、信息服务力
    B. B、安装调试服务力
    C. C、维修服务力
    D. D、远程协助服务力

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