关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）

【名词&注释】

行政许可(administrative license)、合同法(contract law)、行政部门(administrative department)、未经许可(without permission)、被派遣劳动者

[多选题]关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）

A. 劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B. 劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C. 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D. 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E. 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

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[单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。

A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

[单选题]按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的

[多选题]关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。

A. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B. 经许可的，依法办理相应的公司登记
C. 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记。
D. 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2013年7月1日起二年内依法取得行政许可并办理公司变更登记
E. 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2014年7月1日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记

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