以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）

【名词&注释】

岗位责任制(post responsibility system)、工作评价(job evaluation)

[单选题]以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）

A. PAQ＞TTA＞JEM
B. TTA＞JEM＞PAQ
C. PAQ＞JEM＞TTA
D. JEM＞TTA＞PAQ

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学习资料：

[单选题]在影响工作评价时间的因素中不包括（）

A. 组织自身的规模
B. 岗位评估方案的选择
C. 评估方案的实施成本
D. 对评估方案的实施过程的管理

[单选题]（）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。

A. 定编
B. 定员
C. 定额
D. 岗位责任制

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