又称思维共振法，是为了克服障碍，产生创造性方案的一种简单方法

【名词&注释】

有效途径(effective way)、护理人员(nursing staff)、积极性(enthusiasm)、组织设计(organization design)、工作方式(working mode)、接受者(accepters)、充分利用(make full use)、一致意见、"以人为本"、永无止境(ever-lasting)

[单选题]又称思维共振法，是为了克服障碍，产生创造性方案的一种简单方法（）

A. 头脑风暴法
B. 名义集体决策法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 个人决策法

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学习资料：

[单选题]首先提出"以人为本"的管理思想的是（）

A. 泰勒
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 霍桑
E. 韦伯

[单选题]下列不属于组织设计步骤的是（）

A. 评估当前形势
B. 确立组织目标
C. 提出组织框架
D. 设计组织的运作方式
E. 划分工作业务

[单选题]下列不属于有效沟通策略的是（）

A. 使用恰当的沟通方式
B. 考虑接受者的立场
C. 充分利用^{(make full use)}正式沟通渠道
D. 用行动强化语言
E. 不要一味说教

[单选题]某院高于病房收治病种繁杂，但是护理人力比较充足，70%的护理人员具有大专以上学历，且工作年限均在5～8年以上，该病房适合采用的护理工作方式为（）

A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 小组护理
D. 责任制护理
E. 综合护理

[单选题]下列不属于领导权力主要表现的是（）

A. 用人权
B. 决策权
C. 指挥权
D. 影响权
E. 奖罚权

[单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）

A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境^{(ever-lasting)}的

[单选题]PDCA管理循环中，C指的是（）

A. 计划
B. 分析
C. 执行
D. 检查
E. 处理

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