较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（

【名词&注释】

法律地位、领导者(leader)、管理方法、双重性(duality)、双向性(two directivity)、聘任制(appointment system)、技术手段(technical means)、人事行政(personnel administration)、行政监督主体(administrative supervisor)、行政机构(administrative structure)

[填空题]较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。

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学习资料：

[多选题]行政监督的特点是（）。

A. A、行政监督主体^{(administrative supervisor)}的层次性
B. B、法律地位的独立性
C. C、行政监督内容的双向性
D. D、监督主体的多样性
E. E、监督对象的双重性

[多选题]人事行政^{(personnel administration)}的专业化指（）。

A. A、公务员职业专业化
B. B、人事行政^{(personnel administration)}理论专业化
C. C、技术手段^{(technical means)}专业化
D. D、人事行政^{(personnel administration)}机构专业化
E. E、人事管理方法专业化

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