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被称为“创新之父”的美国经济学家是()

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  • 【名词&注释】

    问卷调查(questionnaire)、及时性(betimes)、与时俱进(keep pace with the times)、适用性(applicability)、观察法、经济学家(economist)、战略性(strategic)、长期性(protracted nature)、培训师、新的历史使命(the new historical mission)

  • [单选题]被称为“创新之父”的美国经济学家是()

  • A. A、熊彼特
    B. B、舒尔茨
    C. C、当·斯密
    D. D、弗雷德里克·泰罗

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  • 学习资料:
  • [单选题]在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息,这是()
  • A. 面谈法
    B. 问卷法
    C. 观察法
    D. 重点团队分析法

  • [多选题]培训需求分为()层次。
  • A. 战略层次
    B. 组织层次
    C. 员工个体层次
    D. 未来层次

  • [多选题]培训后的工作()。
  • A. 向培训师致谢
    B. 作问卷调查
    C. 颁布结业证书
    D. 清理、检查设备
    E. 培训效果评估

  • [多选题]起草与修订培训制度的要求()。
  • A. 培训制度的战略性(strategic)
    B. 培训制度的长期性(protracted nature)
    C. 培训制度的适用性
    D. 培训制度的及时性

  • [单选题]使企业文化与时俱进、实施创新,以维系企业的发展,给企业带来新的历史使命(the new historical mission)和时代意义的是()
  • A. A、组织与制度创新
    B. B、文化创新
    C. C、管理创新
    D. D、营销创新

  • [单选题]备岗人员享受月度备岗津贴,标准为同岗位上浮()个薪档的差额部分。
  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

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