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职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包

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    职业道德(professional ethics)、可操作性(maneuverability)、现实性(reality)、职业生涯(career)、职业指导(vocational guidance)、完整性(integrity)、必备条件(essential condition)、充分发挥(give full play to)、工作范围(working range)、供需双方(suppliers and buyers)

  • [单选题]职业指导人员收集和分析供需双方(suppliers and buyers)交流的结果时,要注意的事项不包括:()

  • A. 收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合
    B. 收集信息要及时,不能相隔太长时间
    C. 先收集用工需求方的信息
    D. 分析完毕后要形成分析报告并进行通报

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  • 学习资料:
  • [单选题]职业指导的工作范围(working range)不包括()
  • A. 信息采集与处理
    B. 职业素质测评
    C. 职业设计
    D. 技能鉴定

  • [单选题]下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德?()
  • A. 与服务对象发生双重关系
    B. 双方形成强烈的依赖感
    C. 指导服务对象进行自我调整
    D. 充分发挥(give full play to)服务对象的移情作用

  • [单选题]一列哪一项不是实现职业生涯设计可操作性原则的必备条件(essential condition)?()
  • A. 目标的现实性
    B. 设计的完整性
    C. 计划的可行性
    D. 效果的可检查性

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