依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、采取措施(take measures)、贯彻执行、听取意见(solicit opinions from)、结合起来、“四统一”、颁布实施(promulgation and implementation)、《劳动法》(law of labor)、卫生条件(sanitary conditions)

[单选题]依据《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

A. A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B. B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. C、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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[单选题]职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。

A. A、上级工会
B. B、上级党组织
C. C、基层党组织
D. D、工会基层委员会

[多选题]集团公司对劳保用品实行全过程管理与监督，全面贯彻“四统一”的原则，即（）。

A. A、统一质量标准
B. B、统一发放标准
C. C、统一仓储
D. D、统一采购
E. E、统一配送

[多选题]学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。

A. A、学习
B. B、转化
C. C、改变
D. D、提高

[多选题]企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）。

A. A、克扣职工工资的
B. B、不提供劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}的
C. C、随意延长劳动时间的
D. D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. E、其他严重侵犯职工劳动权益的

[多选题]职代会专门工作委员会应当做好（）工作。

A. 审议提请职工代表大会的有关议案
B. 在职工代表大会闭会期间，根据大会的授权，审定属本委员会职责范围内需要临时决定的事项，并将审定事项报告下一次职工代表大会，由大会予以确认
C. 检查.督促集团公司有关部门贯彻执行职工代表大会决议.决定，处理职工提案，并将有关情况报告下一次职工代表大会
D. 办理职工代表大会交办的其他事项

[多选题]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段，分别为（）

A. 深入学习、全面动员
B. 宣传调研、听取意见
C. 查摆问题、深刻剖析
D. 整改落实、建章立制

[单选题]新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施^{(promulgation and implementation)}（）

A. 1950年
B. 1951年
C. 1952年

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