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我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。

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    仲裁委员会(arbitration commission)、行政部门(administrative department)、行为障碍(behavior disorder)、仲裁裁决书(arbitral award)、职业安全卫生(occupational safety and health)、广泛开展、调解仲裁法、行政管理部门(administrative department)、用人单位单方解除劳动合同、劳动安全卫生(occupational safety and health)

  • [单选题]我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。

  • A. 传染病歧视
    B. 传染病病原携带歧视
    C. 行为障碍歧视
    D. 视听障碍歧视

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
  • A. 劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
    B. 过错性辞退
    C. 非过错性辞退
    D. 经济性裁员

  • [单选题]负有对职工广泛开展劳动安全卫生(occupational safety and health)教育义务的主体是()。
  • A. 用人单位
    B. 劳动行政部门
    C. 职业安全卫生行政管理部门(administrative department)
    D. 企业工会

  • [单选题]根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时,应在收到仲裁裁决书之日起()日内提出。
  • A. 30日
    B. 15日
    C. 40日
    D. 60日

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