组织结构合理化是从（）标准的角度来衡量组织行为科学化的。

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、发展阶段、发展史、工作效率(work efficiency)、战略重点(strategic emphasis)、矩阵式结构(matrix structure)、正相关关系(positive correlation)、产品事业部、实验室实验法、准实验法(quasi-experimental design)

[单选题]组织结构合理化是从（）标准的角度来衡量组织行为科学化的。

A. A.动态B.静态C.横向D.纵向

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[单选题]管理学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的实证研究后认为：公司战略的变化先行于并导致了组织结构的变化。按照他的观点，在企业发展过程中，处于持续发展阶段的企业力求开发新的产品和拓展新的市场，战略重点放在研究开发职能和内部协调职能上，此时企业倾向于采用的组织结构是（）

A. A、简单的直线型结构
B. B、职能型结构
C. C、产品事业部或矩阵式结构
D. D、总部职能机构与事业部结合的集团型结构

[单选题]（）是行为的钥匙，又是行为的键钮。

A. A.理想B.激励C.动机D.需要

[单选题]工作的成绩和效果，是（）两个变量乘积的函数。

A. A.需要和能力B.需要和激励C.能力和激励D.能力和目标

[单选题]克利程序把变革分为三大块，不包括（）

A. A.诊断B.执行C.评估D.反馈

[单选题]面谈法的优点之一就是信息的回收率高，一般可达到（）

A. A、75%－95%B、80%－95%C、70－85%D、65－80%

[单选题]为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系^{(positive correlation)}，先测定未实行承包制时班组群体的工作效率，然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率，这种研究方法是（）

A. A.现场实验法B.实验室实验法C.间隔时序准实验法^{(quasi-experimental design)}D.不等同对照组实验法

[单选题]在领导的功能中，（）贯穿于领导活动的始终。

A. A.激励功能B.创新功能C.服务功能D.组织功能

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