某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和

【名词&注释】

发现问题、质量问题(quality problem)、操作能力(operation ability)、表达能力(expression ability)、取得成效(acquisition result)、公平合理(fair and reasonable)、高层领导(senior level leaders)、利益一致、《科学管理原理》、严重不足(serious shortage)

[单选题]某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的（）

A. 指明目标原理
B. 协调目标原理
C. 沟通联络原理
D. 激励原理
E. 直接管理原理

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[单选题]领导工作的基本原理包括（）

A. 充分授权原理
B. 下达命令原理
C. 间接管理原理
D. 指明目标原理
E. 协调过程原理

[单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

A. 目标导向
B. 利益一致
C. 公平合理
D. 互相尊重
E. 整体优化

[单选题]在控制工作中发现问题，纠正偏差时应寻求发展，体现的控制原则是（）

A. 控制关键点的原则
B. 追求卓越的原则
C. 直接控制的原则
D. 与计划相一致的原则
E. 寻求发展的原则

[单选题]被称为"科学管理之父"的是（）

A. 法约尔
B. 泰勒
C. 韦伯
D. 梅奥
E. 卢因

[单选题]ABC时间管理方法中，C类目标是指（）

A. 可暂时搁置的目标
B. 必须完成的目标
C. 最优先的目标
D. 很想完成的目标
E. 较重要的目标

[单选题]管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导^{(senior level leaders)}到基层领导较为合适的组织层次是（）

A. 1～2个层次
B. 2～4个层次
C. 4～6个层次
D. 6～8个层次
E. 8～9个层次

[单选题]对于一个护理人力严重不足^{(serious shortage)}的医院，护士长只能选择的护理工作方式是（）

A. 小组护理
B. 责任制护理
C. 综合护理
D. 功能制护理
E. 个案护理

[单选题]在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）

A. 表达能力
B. 实践能力
C. 记忆力
D. 观察力
E. 思考力

[单选题]运用统计分析方法，以结果出发，首先找出影响质量问题的大原因，然后再从影响质量的大原因中找出中原因，再进一步找出影响质量的小原因……以此类推，步步深入，一直找到能够采取改进措施为止，这种质量评价统计方法是（）

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图

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