2022管理学题库组织结构设计与类型题库备考模拟试题250

1. [单选题]层次划分主要解决的组织问题是（）

A. A、横向结构问题
B. B、纵向结构问题
C. C、横向协调问题
D. D、纵向协调问题

2. [单选题]组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

A. A、组织高层领导^{(senior level leaders)}的偏好
B. B、法律的规定
C. C、组织规模
D. D、管理宽度的限制

3. [单选题]部门划分主要解决组织的（）

A. A、纵向结构问题
B. B、横向结构问题
C. C、纵向协调问题
D. D、横向协调问题

4. [单选题]使用最普遍的部分划分是（）

A. A、按服务对象划分
B. B、按设备划分
C. C、按职能划分
D. D、按产品划分

5. [单选题]部门划分解决的是组织的（）结构

A. 纵向
B. 横向
C. 职权
D. 职责

6. [单选题]分权制的特点是（）

A. 权力全部下放
B. 授予下属较多的决策权
C. 加强民主管理
D. 加强对^{(enhance to)}下属的管理

7. [单选题]说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）

A. 组织系统图
B. 职位说明书
C. 组织手册
D. 上下级关系图

8. [单选题]（）认为，组织的每一项政策和行动会对社会产生影响^{(have effect)}

A. 法约尔
B. 德鲁克
C. 巴纳德
D. 卢瑟

9. [多选题]贝克提出的组织结合力包括（）

A. 职能规范系统
B. 职位系统
C. 沟通联络系统
D. 奖惩制度
E. 组织规程

10. [多选题]划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

A. 部门必须最少
B. 确保组织目标的实现
C. 组织结构应具有弹性
D. 各部门^{(different sectors)}工作量大体平衡
E. 按人数划分部门

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