确认他人的理解不应该（）

【名词&注释】

领导者(leader)、是什么(what is)、信息员(survey taker)、不应该、协调员、封闭式问题、完成任务(task-performing)、良好印象、切实可行

[单选题]确认他人的理解不应该（）

A. 提封闭式问题确认理解。
B. 提开放式问题确认理解。
C. 要求对方举例佐证

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学习资料：

[单选题]适时地放慢语速可以给人以认真、权威和思虑周密的良好印象，同时，也给你恰当措辞赢得了时间；适时加快语速则给人以充满热忱与活力的印象。这是音质暗示的什么策略？（）

A. 声调的变化
B. 声音的印象
C. 语速的选择
D. 音量需适中

[单选题]团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务^{(task-performing)}的成员是什么成员角色（）。

A. 领导者
B. 谋略者
C. 信息员
D. 协调员

[单选题]若许多人常向其寻找安慰和劝勉，那么他多属于（）。

A. 第一型完美型
B. 第二型全爱/助人型
C. 第三型成就型
D. 第八型领袖型/能力型

[多选题]为了能正确选择切实可行的领导模式，换言之，为了改变现在模式以适应具体环境的需要，你必须具备的特别技能是（）

A. 分析技能
B. 变通技能
C. 沟通技能
D. 指挥技能

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