惩罚措施应当在谈话后的（）内以书面形式做出。

【名词&注释】

经营管理(management)、党风廉政建设(clean government building)、商业秘密(trade secret)、领导班子建设(leadership construction)、书面形式(written form)、密切相关(closely related)、造成重大损失(made a great damage)、严重后果(serious consequences)、企业领导班子(enterprise leading group)、多角度的(multi-angle)

[单选题]惩罚措施应当在谈话后的（）内以书面形式做出。

A. 一天至一星期
B. 一天至一个月
C. 三个月内
D. 半年内

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据《刑法》第219条的规定，给商业秘密的权利人造成重大损失^{(made a great damage)}的，处（）年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果^{(serious consequences)}的，处（）年以上（）以下有期徒刑，并处罚金。

A. 1；1；3
B. 3；3；5
C. 3；3；7
D. 5；5；10

[多选题]良好的沟通应该是（）

A. 多角度的^{(multi-angle)}
B. 双向的
C. 多级的
D. 及时的

[单选题]在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，担缺点是易造成信息扭曲。

A. A、观察法
B. B、关键事件法
C. C、访谈法
D. D、问卷法

[多选题]企业要公开的信息，主要包括：（）

A. 企业重大决策
B. 企业生产经营管理方面的重要问题
C. 涉及职工切身利益方面的问题
D. 与企业领导班子^{(enterprise leading group)}建设和党风廉政建设密切相关的问题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7wy49j.html