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企业突发事件管理体系包括的子系统有()。

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    国家标准、角色冲突(role conflict)、指挥系统(command system)、严格控制(strictly controlled)、生理反应(physiological response)、生物反馈训练(biofeedback training)、心理训练方法(psychological training method)、立法机构(legislative branch)、职工代表(worker representative)、突发事件管理制度

  • [多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有()。

  • A. 处理信息系统
    B. 决策系统
    C. 指挥系统
    D. 后勤保障系统
    E. 财务支持系统

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  • 学习资料:
  • [单选题]隔壁公司办公室搞装修,使得这边大伙的脸上都没有笑容,是因为()因素而导致的。
  • A. 角色模糊
    B. 角色冲突
    C. 人际关系
    D. 工作条件

  • [多选题]工会对工资的影响集中于()。
  • A. 降低劳动力需求的工资弹性
    B. 指导政府和立法机构(legislative branch)制定的国家标准
    C. 弱化工会面临的市场约束
    D. 增加产品的社会需求
    E. 严格控制技术替代劳动力的进程速度

  • [多选题]《协调处理协议书》由()签字盖章后生效。
  • A. 协调处理人员
    B. 企业方代表
    C. 职工代表(worker representative)
    D. 同级工会代表
    E. 争议双方首席代表

  • [多选题]在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法(psychological training method)有()。
  • A. 放松训练
    B. 生物反馈训练
    C. 自生训练
    D. 冥想
    E. 练太极拳

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