组织设计的第二步是（）

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、分工合作(division and cooperation)、取得成效(acquisition result)、组织设计(organization design)、自我实现的需要(need of self-actualization)、领导作风(style of leadership)、集思广益(brainstorming)、协调一致、自由放任(allowing unrestrained freedom)、生理需要(physiological need)

[单选题]组织设计的第二步是（）

A. 调查一线资料
B. 确立组织目标
C. 划分业务工作
D. 确定职责和权限
E. 提出组织结构的基本框架

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学习资料：

[单选题]某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的（）

A. 指明目标原理
B. 协调目标原理
C. 沟通联络原理
D. 激励原理
E. 直接管理原理

[单选题]护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益^{(brainstorming)}，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于（）

A. 专权型领导作风
B. 命令型领导作风
C. 权威型领导作风
D. 民主参与型领导作风
E. 自由放任^{(allowing unrestrained freedom)}型领导作风

[单选题]提出公平理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

[单选题]自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于（）

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全需要
C. 爱与归属的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要

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