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基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()

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    发展方向、职业生涯规划(career planning)、工作态度(working attitude)、新员工(new employee)、工作岗位(working post)、额定值(rated value)、挑战性的工作(challenge work)、齐纳二极管(zener diode)、发展机会、部分内容(partial contents)

  • [多选题]基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容(partial contents)

  • A. 通用胜任能力
    B. 专业胜任能力
    C. 业务胜任能力
    D. 战略胜任能力

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  • 学习资料:
  • [多选题]在组织开发的方法中,团队建设方法的具体过程有()。
  • A. 再行动
    B. 行动
    C. 再冻结
    D. 解冻

  • [单选题]企业应当为新员工提供富有挑战性的工作(challenge work),同时培养良好的工作态度的是()。
  • A. 职业生涯前期
    B. 职业生涯初期
    C. 职业生涯中期
    D. 职业生涯后期

  • [单选题]下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。
  • A. 培训部培训法
    B. 视听材料法
    C. 商业游戏
    D. 工作轮换法

  • [单选题]()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。
  • A. 职业生涯规划
    B. 职业生涯管理
    C. 职业生涯
    D. 职业生涯发展通道

  • [单选题]轮胎名称“195/65R1586H”。数值“65”是指什么?()
  • A. 高宽比
    B. 轮胎高度(mm)
    C. 允许速率额定值
    D. 允许载荷指数额定值

  • [单选题]有关齐纳二极管(zener diode)的陈述哪个是正确的?()
  • A. 齐纳二极管(zener diode)通常通过反向电流操作。
    B. 齐纳二极管(zener diode)的电压降只有10mV。
    C. 齐纳二极管(zener diode)是温度系数低10倍的二极管。
    D. null

  • [多选题]发电机“L”导线通向哪里()
  • A. 至车载电网控制单元
    B. 至发动机控制单元
    C. 在比较老旧的车辆上通向蓄电池控制系统
    D. null

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