【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节企业薪酬的战略性管理题库基础知识每日一练(06月26日),更多第一节企业薪酬的战略性管理题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]企业要可持续发展。必须解决的价值分配中的矛盾不包括()。
A. 现在与将来的矛盾
B. 老员工与新员工的矛盾
C. 个体与团体的矛盾
D. 经营者和员工之间的矛盾
2. [单选题]下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是()。
A. 合并或迅速发展阶段
B. 正常发展至成熟阶段
C. 无发展或衰退阶段
D. 企业战略目标阶段
3. [单选题]人力资本投资不包括()。
A. 有形支出
B. 无形地出
C. 心理损失
D. 物质成本
4. [单选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法(classification)是从人们想得到(conceivability)结果的类别将需要分为三类,其中不包括()。
A. 权力需要
B. 成就需要
C. 亲和需要
D. 愿望需要
5. [单选题]下列选项中,属于对员工中期激励措施的是()
A. 绩效工资
B. 基本工资(basic wage)
C. 年度奖金
D. 核心人员的期权制