创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。

【名词&注释】

发展战略、学习型(learning)、学习者(learners)、自下而上(from below)、降低成本(reduce cost)、培训评估(training evaluation)、行为准则(code of conduct)、负责人(person in charge)、不断学习(unceasing study)

[多选题]创造学习型组织应坚持的行为准则^{(code of conduct)}是（）等。

A. 创造不断学习^{(unceasing study)}的机会
B. 促进学习者之间的探讨和对话
C. 鼓励共同合作和团队学习
D. 建立学习及学习共享系统
E. 促使成员迈向共同愿景

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学习资料：

[多选题]企业培训规划负责人^{(person in charge)}应当达到的要求包括()。

A. 了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化
B. 对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师
C. 掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况
D. 能够进行培训预算管理和培训实施管理
E. 掌握培训评估的主要方法和手段

[单选题]企业应自下而上，初步形成年度培训计划的（）。

A. 保证机制
B. 主体内容
C. 行动方案
D. 量化目标

[多选题]企业紧缩投资战略的实现途径包括（）。

A. 降低成本
B. 减少资产
C. 出售全部资产
D. 重新制定目标
E. 创造利润

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