女职工“四期保护”是指（）

【名词&注释】

情节严重(gravity of the circumstances)、《治安管理处罚法》(security administration punishment law)、恢复工作(resumption of work)、调解委员会(conciliation commission)、明确规定(clearly stipulated)、管理部门、《劳动法》(law of labor)、《民法通则》(general principles of civil law)、人民政府(s government)、工会女职工组织

[单选题]女职工“四期保护”是指（）

A. A、孕期、产期、哺乳期、更年期
B. B、经期、孕期、哺乳期、更年期
C. C、经期、孕期、产期、哺乳期

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[单选题]女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。

A. A、1B、1至2C、2D、2至3

[单选题]有哺乳婴儿（）名以上的单位，应逐步建立哺乳室。

A. A、3
B. B、5
C. C、8

[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府^{(s government)}安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府^{(s government)}按照国务院规定的权限责令关闭。

A. A、3万元以上5万元以下
B. B、5万元以上10万元以下
C. C、5万元以上20万元以下
D. D、5万元以上30万元以下

[单选题]女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。

A. A、15
B. B、20
C. C、25
D. D、30

[多选题]女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。

A. A、向工会及工会女职工组织寻求帮助
B. B、要求有关主管部门处理
C. C、向人民法院提起诉讼
D. D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

[多选题]对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。

A. A、《刑法》
B. B、《民法通则》^{(general principles of civil law)}
C. C、《治安管理处罚法》
D. D、《劳动法》^{(law of labor)}

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