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“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的()。

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    删繁就简、企事业单位(enterprises and institutions)、全心全意(heart and soul)、职工代表大会(workers congress)、密切联系(close contact)、履行职责(acquittal)、不断创新(continuous innovation)、发扬光大、职工工资总额、解决困难(untie a difficulty)

  • [单选题]“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的()。

  • A. A、继承创新、扩展细化
    B. B、修订固化、删繁就简
    C. C、推广运用、发扬光大

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  • 学习资料:
  • [单选题]职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。
  • A. A、三分之一
    B. B、三分之二
    C. C、过半数

  • [单选题]企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的()配备。
  • A. A、千分之一
    B. B、千分之三
    C. C、千分之五

  • [单选题]知识型职工的基本条件包括、有较强的(),善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识,不断创新(continuous innovation),有突出业绩并有创造性的贡献等。
  • A. A、创新能力
    B. B、竞争能力
    C. C、学习能力

  • [单选题]工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难(untie a difficulty),全心全意为职工服务。
  • A. A、征求
    B. B、收集
    C. C、听取和反映
    D. D、答复

  • [单选题]基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产和工作时间以外进行,需要占用生产和工作时间的,应当事先征得()的同意。
  • A. A、企事业单位
    B. B、上级工会
    C. C、同级工会组织
    D. D、职工本人

  • [多选题]创新力是现代企业快速发展的核心价值,是企业()和科技创新的能力,这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的,也是企业长远发展的根本所在。
  • A. A、体制
    B. B、机制
    C. B、管理
    D. C、开发

  • [单选题]下列不属于工会经费主要来源的是()。
  • A. 工会会员缴纳的会费
    B. 企事业单位赞助
    C. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入
    D. 建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

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