对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确

【名词&注释】

经济政策(economic policy)、充分就业(full employment)、主观性(subjectivity)、国民收入、积极意义(positive significance)、客观事实(objective fact)、是什么(what is)、工资总额(gross payroll)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、什么的

[单选题]对于劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。

A. Ed>0
B. Ed<0
C. Ed>1
D. Ed<1

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[多选题]规范研究方法的特点包括（）。

A. A．目的在于认识客观事实
B. B．结论具有客观性
C. C．以某种价值判断为基础
D. D．结论具有主观性
E. E．目的在于为政府制定经济政策服务

[单选题]均衡价格论是由（）提出的。

A. 马歇尔
B. 希克斯
C. 亚当·斯密
D. 瓦尔拉

[单选题]收入差距的衡量指标是（）。

A. 国民收入
B. 基尼系数
C. 人均GDP
D. 需求弹性

[单选题]劳动力需求富有弹性表示为（）。

A. Ed＞0
B. Ed＜0
C. Ed＞1
D. Ed＜1

[多选题]劳动经济学的研究对象是（）。

A. 劳动力市场现象
B. 劳动力市场运行规律
C. 劳动力市场
D. 资本市场
E. 就业与失业

[多选题]劳动经济学的研究对象包括（）。

A. 劳动力市场现象
B. 劳动力市场运行规律
C. 劳动力供给与需求
D. 资本市场
E. 就业与失业

[多选题]劳动力市场均衡的意义有（）。

A. 充分就业
B. 同质劳动力获得同样工资
C. 劳动力资源的最优分配
D. 体现工资差异
E. 增大工资总额^{(gross payroll)}

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