很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下

【名词&注释】

创造性思维(creative thinking)、市场导向(market orientation)、人的全面发展(all-round development of people)、终极目标(ultimate goal)、每一个人(every individual)、竞争者导向(competitor orientation)、技术细节(technical details)、异想天开(whimsicality)、胡思乱想(woolgather)、思维的流畅性(fluency of thinking)

[多选题]很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下问题，你认为哪个不可能发生？（）

A. A、角色不能转换，过度关注技术细节^{(technical details)}
B. B、凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，效率却很低下
C. C、不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保团队不出差错。
D. D、不希望下属多提意见，影响自己的领导形象

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[单选题]专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合？（）

A. A、展开“幻想”的翅膀
B. B、培养发散思维
C. C、培养思维的流畅性^{(fluency of thinking)}、灵活性和独创性
D. D、没事就胡思乱想^(woolgather)，异想天开^{(whimsicality)}有助于发散思维

[多选题]Kohli与JA.worski（1990）将市场导向归纳为三个核心内涵：（）。

A. 以顾客为焦点
B. 协同营销
C. 盈利力
D. 竞争者导向

[单选题]（）是通过大量开发外围专利遏制对方基本专利的高手

A. A、美国企业
B. B、德国企业
C. C、日本企业
D. D、英国企业

[单选题]人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理，其终极目标是（）

A. A、开发人的潜能
B. B、尊重每一个人
C. C、凝聚人的合力
D. D、实现人的全面发展

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