（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因

【名词&注释】

医疗保健(medical care)、市场竞争(market competition)、社会保险(social insurance)、资源合理流动、现役军人(military personnel in active service)、工作计划(working plan)、劳动报酬(labor payment)、员工福利(staff welfare)、经营收入(operation income)、工作方案(working scheme)

[单选题]（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案^{(working scheme)}。

A. A.绩效考评工作计划B.绩效考评指标体系C.绩效考评工作流程D.绩效考评方式

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学习资料：

[单选题]外在报酬中的非货币报酬不包括（）。

A. 社会保险
B. 员工个人及家庭服务
C. 晋升机会
D. 带薪休假

[多选题]下列人员属于从业人员的有（）。

A. 办理离休手续而再次就业的人员
B. 办理退休手续而再次就业的人员
C. 办理辞职手续而再次就业的人员
D. 从事经济活动的在读学生
E. 现役军人

[多选题]某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：

A. B, C, D

[单选题]某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：

A. A

[多选题]各国采取的就业政策和相关的经济社会政策主要有（）。

A. A.确立就业的中心地位B.兼顾就业和经济发展C.控制失业水平D.强化教育培训E.开展就业服务

[多选题]人力资源战略包括的内容有（）。

A. A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略

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