出版社经营管理题库2022往年考试试题(8Q)

1. [单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。

A. 岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系
B. 劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
C. 劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D. 出版社一般实行全员劳动合同制^{(comprehensive contract system for all e)}

2. [单选题]关于出版社经营目标，下面论述正确的是（）。

A. 不断扩大^{(constant enlargement)}出书规模，获取经济利益时出版社经营的基本目标
B. 出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C. 一个正确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作
D. 出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标

3. [单选题]关于目标管理，下面各项中不正确的是（）。

A. 必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B. 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C. 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D. 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性^{(enthusiasm and creativity)}，实现效益最大

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