极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、市场调查(market research)、企业职工(enterprise staff)、原则性强、推陈出新、投入市场(launch on the market)、经济力量(economic power)、《劳动法》(law of labor)、劳保用品(appliances for labor protection)、入木三分(incisiveness)

[单选题]极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分^{(incisiveness)}。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）

A. ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B. ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C. INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D. INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况

A. 15；15；10%
B. 20；20；10%
C. 25；25；15%
D. 30；30；15%

[单选题]以下哪项为创业机会提供了基础（）

A. 经济力量^{(economic power)}
B. 社会力量
C. 政治和制度变革
D. 技术进步

[单选题]IT产品推陈出新的速度极快，如果产品定位不准确，将会很快被淘汰。为了防范该问题的产生，我们可以采用的方法有（）

A. 不用进行市场调查
B. 产品定位必须具有较高专业化水平
C. 忽略产品投入市场的时机
D. 不用考虑产品开发速度

[单选题]某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品^{(appliances for labor protection)}”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）

A. 有关最低工资标准的规定
B. 有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
C. 有关最低工资标准与《劳动法》^{(law of labor)}有关工资支付形式的规定
D. 有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

[单选题]下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）

A. 利益关系不一样
B. 隶属关系不一样
C. 评价标准不一样
D. 社会属性不一样

[单选题]下列选项中属于创业家素质的是（）。

A. 善于整合资源
B. 严密推理的能力与综合能力
C. 富有强烈的挑战性
D. 应付危机和挑战的能力

[单选题]关于机会，马克·吐温曾说过（）。

A. 善于捕捉机会者为俊杰
B. 机会不会上门来找，只有人去找机会
C. 我极少能看到机会，往往在我看到机会的时候，它已经不再是机会了
D. 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它

本文链接：https://www.51bdks.net/show/7vxxj7.html