根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、贯彻执行、“六一”儿童节、有关规定(related regulations)、培训费(training expense)、妇女节、教师节

[单选题]根据我国劳动法的有关规定^{(related regulations)}，以下节日中不放假的是（）。

A. A．“三八”妇女节
B. B．“五四”青年节
C. C．“六一”儿童节
D. D．教师节

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[单选题]A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费^{(training expense)}3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签合同，A公司有权要求赔偿培训费^{(training expense)}的人是（）。

A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁

[多选题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

A. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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