在人格理论中，最为重要的是（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、行为习惯(behavior habit)、最大化(maximization)、工作积极性(working enthusiasm)、学习理论(learning theory)、精神分析理论(psychoanalysis theory)、人格理论(personality theory)、有利于(beneficial to)、一流人才(first-class personnel)、人格特质理论

[单选题]在人格理论^{(personality theory)}中，最为重要的是（）。

A. 精神分析理论
B. 人本主义理论
C. 人格特质理论
D. “大五”和“大七”人格理论^{(personality theory)}

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学习资料：

[多选题]组织人员内部招聘的优点有( )。

A. 发挥组织中现有人员的工作积极性
B. 内部招聘选择余地大，有利于^{(beneficial to)}招到一流人才^{(first-class personnel)}
C. 利用已有的人事资料简化招聘、录用程序，减少人力、财力等资源的耗费
D. 加速上岗人员的适应
E. 控制人力成本，减少培训期和费用

[单选题] 企业提高工资后，如果（ ），则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。

A. 边际收益等于边际成本
B. 边际收益大于边际成本
C. 平均收益等于平均成本
D. 平均收益大于平均成本

[多选题]学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括( )。

A. 认知
B. 体验
C. 联结
D. 强化
E. 模仿

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