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人身风险是指由于人的死亡、残废、疾病、衰老及丧失或降低劳动能

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    技术措施(technical measures)、技术教育(technical education)、道德教育(moral education)、文化教育(cultural education)、不存在(there is no)、人员素质(personnel quality)、电话号码(telephone number)、意外事件(accident)、劳动能力(working capacity)、相适应

  • [多选题]人身风险是指由于人的死亡、残废、疾病、衰老及丧失或降低劳动能力(working capacity)等所造成的风险。人身风险通常又可分为()。

  • A. 生命风险
    B. 财产风险
    C. 身体风险
    D. 意外事件(accident)风险
    E. 健康风险

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  • [单选题]下列关于目标冲突的存在形式表述不正确的是()。
  • A. 损前目标与损后目标之间
    B. 损前目标与损后目标之间不存在联系
    C. 损前目标之间
    D. 损后目标之间

  • [单选题]()是将经济单位面临损失的风险单位分离,而不是将它们集中在都可能遭受同样损失的同一地点。
  • A. 分离
    B. 分割
    C. 复制
    D. 避免

  • [单选题]()是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育,达到提高人员素质之目的。
  • A. 安全管理
    B. 提高人员素质
    C. 对风险进行持续监察
    D. 风险处理技术措施

  • [单选题]在风险处理技术中,()的方法是受到很大程度的限制的。
  • A. 风险避免
    B. 风险降低
    C. 风险转移
    D. 风险保留

  • [多选题]风险管理人员应做到以下几点以避免初始阻力()。
  • A. 对每个人解释RMIS将如何促进他达到个人目标
    B. 让每个人清楚自己的角色、责任和义务
    C. 经常与实施RMIS的有关人员进行交流
    D. 设计和实施培训计划,使每个人与新的RMIS和新程序相适应
    E. 建立帮助设施,即记录当RMIS问题发生时需要询问的人或电话号码(telephone number)

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