20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了

【名词&注释】

时效性(timeliness)、形式主义(formalism)、经验主义(empiricism)、领导方法(leading methods)、官僚主义、具体性(concreteness)、指导作用(guiding role)、教条主义(dogmatism)、普遍真理(universal truth)、领导机关(leading body)

[填空题]20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。

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学习资料：

[单选题]依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和（）

A. 理论型人才
B. 再现型人才
C. 组织型人才
D. 业务型人才

[单选题]在领导机关^{(leading body)}的组成要素中，被称为领导机关^{(leading body)}灵魂的是（）

A. 咨询系统
B. 监督系统
C. 执行系统
D. 决策中心

[单选题]成功的领导者善于“随时而变，因事而动”，这体现了领导方法的（）

A. 时效性
B. 动态性
C. 跨越性
D. 具体性

[单选题]领导工作中节省与会人员时间的方法是（）

A. 将主题相关的大会分解为多次小型会议
B. 与会议无关的人员不必到会
C. 增加领导致辞以强调会议重要价值
D. 尽量扩大与会人员范围

[单选题]领导者把局部的、狭隘的经验当作普遍真理^{(universal truth)}，轻视理论的指导作用^{(guiding role)}，这种做法体现出的作风是（）

A. 官僚主义
B. 形式主义
C. 经验主义
D. 教条主义^(dogmatism)

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