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在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的

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    信息化(information)、扬长避短、智能型(intelligent)、审时度势、妄自尊大(megalomania)

  • [单选题]在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于()。

  • A. 分析型
    B. 和蔼型
    C. 表达型
    D. 支配型

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于职业变迁,哪种说法是正确的()
  • A. A.职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定。B.职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变。C.职业变迁是盲目的,没有规律可循的。D.以上说法都不对。

  • [单选题]职场中,合理的竞争方式是()
  • A. 对竞争有正确的认识,竞争总有成功或者失败
    B. 有自知之明,不妄自尊大(megalomania)
    C. 审时度势,扬长避短
    D. 以上都对

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