在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会

【名词&注释】

生产过程(production process)、医疗保险(medical insurance)、劳动纪律(work discipline)、工作时间(working time)、劳动报酬(labor payment)、易燃易爆(flammable and explosive)、防暑降温、互相联系(interconnecting)、自由支配性、经常性安全教育(standing education of the safety norms)

[单选题]在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。

A. 首次参加工作日期
B. 计划工作时间
C. 考勤工资接口信息
D. 工龄津贴工资项

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学习资料：

[单选题]（）是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系^{(interconnecting)}的工作。

A. A.劳动协作B.劳动分工C.劳动合作D.劳动组织

[多选题]以下项目，在福利费中列支的有（）。

A. 防暑降温费
B. 健康疗养费
C. 丧葬补助费
D. 企业年金
E. 基本医疗保险

[单选题]员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 解除劳动关系

[单选题]监狱劳动现场的安全检查属于（）的一种形式

A. 特种作业人员教育
B. 新入监罪犯的教育
C. 经常性安全教育^{(standing education of the safety norms)}
D. 劳动规程教育

[多选题]仓库的定置管理要求（）

A. 四号定位
B. 五五摆放
C. 易燃易爆特别定制
D. 所有物品堆放

[多选题]罪犯的劳动报酬具有（）特征

A. 报酬关系的非契约性
B. 公平原则的变异性
C. 报酬的非自由支配性
D. 获取的机会性

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