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如果贷款人的年龄为50岁,则其个人住房贷款期限不能超过()。

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    发展趋势、突发事件(sudden event)、立足本职、住房贷款(housing loan)、行为能力(disposing capacity)、贷款人(accommodator)、员工绩效考核(employees ' performance evaluation)、绩效考核指标体系(performance indicator system)、机构名称(organization name)、联系人(contact person)

  • [单选题]如果贷款人的年龄为50岁,则其个人住房贷款期限不能超过()。

  • A. A、10年
    B. B、20年
    C. C、30年
    D. D、没有限制

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  • 学习资料:
  • [多选题]金融服务突发事件的报告处置机制规定以下哪些属于报告的内容?()
  • A. A.发生突发事件的机构名称(organization name)、时间和联系人(contact person)B.发生突发事件的原因、性质、等级、影响范围,以及可能涉及的金额和人数C.事态的发展趋势D.可能造成的损失E.已经采取和准备进一步采取的应对措施

  • [单选题]网点员工绩效考核(employees performance evaluation)指标体系应从()等维度设置关键的、可量化的考核指标,引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。
  • A. 财务、客户、企业愿景、学习成长
    B. 财务、企业愿景、内部运营、学习成长
    C. 客户、财务、行为能力、企业愿景
    D. 财务、客户、内部运营、学习成长

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