【名词&注释】
组织机构(organization)、经理人(manager)、企业管理者(enterprise manager)、生产率(productivity)、风俗习惯(custom)、沟通模式(communication model)、自我管理团队(self-management team)、产生影响(have effect)、相互配合(interwork)、交流信息(exchange information)
[单选题]()是交流最重要的前提。
A. 达成协议
B. 交流信息(exchange information)
C. 明确的目标
D. 互通见解
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学习资料:
[单选题]美国在墨西哥工作的企业管理者发现,通过给墨西哥工人增加工资他们会()。
A. 增加工人愿意工作的时间长度
B. 诱使更多工人家夜班
C. 减少工人同意工作的时间长度
D. 降低生产率
[单选题]文化冰山深藏在海面以下的部分包括().
A. 用餐礼仪、社会传统
B. 风俗习惯、思考及沟通模式
C. 价值观、思考及沟通模式
D. 穿着、思考及沟通模式
[单选题]以下关于自我管理团队(self-management team)描述不正确的一项是().
A. 自我管理团队(self-management team)在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等,权力距离较低
B. 团队中的成员之间地位平等,大家共同参与决策
C. 是公司设置的以团队为单位的组织机构
D. 自我管理团队(self-management team)完全不适用于权力距离高的文化
[单选题]以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确的一项是().
A. 第一步是企业根据自身的发展决定需要什么要的全球经理人
B. 第二步企业挑选合适的人选来培养
C. 第三步是员工自己进修提高各方面的素质
D. 该过程需要企业和员工的相互配合(interwork)才能很好的完成
[多选题]下列关于文化特点的叙述中,正确的是()
A. 文化是一个群体共享的东西
B. 文化可以是客观显性的,也可以是主观隐形的
C. 文化代代相传,也会改变,其过程有时缓慢,有时则比较快速
D. 客观显性和主观隐形的文化都会对生活在其中的人产生影响(have effect)
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