职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、人民法院(people court)、绩效考核(performance appraisal)、民主管理(democratic management)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、企事业单位(enterprises and institutions)、集体合同(collective contract)、一审判决(judgement of first instance)、开庭审理(hold a hearing)

[判断题]职工民主管理是指企事业单位^{(enterprises and institutions)}职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位^{(enterprises and institutions)}决策、管理和监督的活动。（）

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[单选题]人民法院审理判决的不服一审判决^{(judgement of first instance)}的上诉劳动争议案件，应当在第二审立案之日起（）内审结，有特别情况需要延长的，由本院院长批准。

A. A、1个月
B. B、3个月
C. C、2个月
D. D、6个月

[多选题]绩效考核的支持体系包括（）。

A. A、以绩效为导向的企业文化的支持
B. B、各级管理者承担起绩效管理的任务
C. C、设计对绩效考核的激励与约束体系
D. D、以员工的利益最大化的福利体系

[单选题]下列（）是劳动合同的必备条款。

A. A、试用期
B. B、竞业限制
C. C、合同期限
D. D、服务期

[单选题]下列纠纷中（）不属于劳动争议。

A. A、劳动者向用人单位追索工资的纠纷
B. B、劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷
C. C、劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷
D. D、因履行劳动合同发生的纠纷

[单选题]（）是关于劳资协商的正确表述。

A. A、劳资协商就是集体协商
B. B、劳资协商区别于集体协商
C. C、劳资协商的目的是达成集体合同^{(collective contract)}
D. D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式

[多选题]劳动争议诉讼的程序有（）

A. A、起诉
B. B、立案
C. C、仲裁
D. D、开庭审理^{(hold a hearing)}

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